Reto 4: Aplicación de una herramienta a tu entorno de trabajo. Dentro de las herramientas estudiadas en el módulo 4 creo que en mi administración se debería comenzar por aplicar el diseño de conversaciones trasformadoras donde participen una representación de cada una de las subdirecciones y hacer una tormenta de ideas donde cada frente de sus apreciaciones y haga proposiciones para poner en marcha los ODS. Se debe nombrar a un especialista para que coordine la sesión y plantee los frentes fundamentales a los que debe dirigirse la acción, y de ser necesario crear grupos de trabajo por cada uno de los ODS y así profundizar en la estrategia a seguir para llegar a su implementación. Superado este punto, es importante planificar nuevas sesiones para dialogar y que cada grupo de trabajo de su visión del tema y haga propuestas para materializar el trabajo, dando la oportunidad de que el resto de los grupos hagan sugerencias y den su punto de vista para de esta forma tomar acuerdos
